近日，中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室、中央紀(jì)委辦公廳公開通報3起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題。通報指出，上級部門要聚焦“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的問題，對通報的典型問題進(jìn)行對照檢視?！氨憩F(xiàn)在基層、根子在上面”這句話，點(diǎn)出了基層減負(fù)的最大痛點(diǎn)——形式主義、官僚主義弊病難以根除。如何真減負(fù)、減真負(fù)，避免形式主義、官僚主義卷土重來？或許，我們可以從千年前柳宗元的《種樹郭橐駝傳》中得到啟示。

《種樹郭橐駝傳》中，郭橐駝本不知名字，因駝背形似駱駝，被稱為郭橐駝。郭橐駝擅長種樹。他種的樹，長得高大茂盛，結(jié)果實(shí)早而且多，移植的樹都無不成活。其他種樹的人即使暗中羨慕效仿，也沒有誰能比得上。別人問郭橐駝種樹的秘訣，他的回答只有八個字——“順木之天，以致其性”。道理雖簡單，很多人卻做不到。不是“旦視而暮撫，已去而復(fù)顧”，就是“爪其膚以驗(yàn)其生枯，搖其本以觀其疏密”，對樹“愛之太恩，憂之太勤”，愛反而成為一種害。其實(shí)，種樹人需要做的，只是不妨礙樹本來的生長罷了。

基層減負(fù)當(dāng)學(xué)“橐駝種樹”，“無事不擾”對基層也是一種關(guān)愛。習(xí)近平總書記在地方工作時就十分重視基層減負(fù)。在正定工作時，他就跟各部門約法三章：除了縣委、縣政府、公安局外，其他部門一律不許發(fā)定期簡報；各行政單位每周必須保證2到3天的無會日；必要的工作考核和檢查，必須輕裝簡從、對口接待，大大減輕了基層干部的負(fù)擔(dān)。在實(shí)踐中，基層重負(fù)也多來自上級機(jī)關(guān)“憂之太勤”：有的考核體系設(shè)計(jì)繁瑣、指標(biāo)設(shè)置過分細(xì)化碎片化，有的擔(dān)心基層工作落實(shí)不到位，簽訂“責(zé)任狀”“一票否決”，有的督查檢查過多過頻、過度留痕，前赴后繼到基層檢查指導(dǎo)，基層不得不花時間、花精力準(zhǔn)備臺賬，層層陪同，大大加重工作負(fù)擔(dān)，反而不利于基層工作的開展。

“無事不擾”并不代表基層“無事可做”，更不能成為部分干部“躺平”的借口。讓基層干部從繁瑣的文山會海中解放出來，正是讓基層干部有時間去抓生產(chǎn)、抓經(jīng)濟(jì)、抓群眾生活改善，實(shí)實(shí)在在解決人民群眾的問題。譬如，貴州省臺江縣臺盤村駐村第一書記張德，在駐村工作中積極融入群眾，了解當(dāng)?shù)厝罕妼@球的熱愛，在疫情期間主動擔(dān)當(dāng)作為，和村“兩委”熬夜撰寫、完善疫情防控方案，推動臺盤村2022年的“六月六吃新節(jié)”籃球賽順利舉辦，成就了“村BA”的金名片。

“以賽促文、以賽促旅”的鄉(xiāng)村振興新路子，不是在辦公室里拍腦袋“空想”出來的，也不是從一個個復(fù)雜的表格，一篇篇精細(xì)的材料里“跳脫”出來的，而是來自俯下身子調(diào)查研究，邁開步子辦好人民群眾可感可及的實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)把工作做到群眾的心坎上?！白k公室里都是問題，走進(jìn)基層就都是辦法。”基層減負(fù)，讓基層干部更加重視傾聽人民群眾的聲音，從人民群眾的急難愁盼中找到工作的著力點(diǎn)和突破口，何嘗不是一種“順木之天，以致其性”呢？

稿源：荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）

作者：汪君（武漢市江岸區(qū)）

責(zé)編：丁楚風(fēng)