4月6日，宜昌市總工會“服務(wù)強產(chǎn)興城創(chuàng)典范”工作新聞發(fā)布會舉行，發(fā)布2023年提升職工生活品質(zhì)、助力青年發(fā)展型城市建設(shè)、慶“五一”系列活動、“智慧工會”建設(shè)及職工療休養(yǎng)工作等情況。
建設(shè)800個微陣地提供暖心服務(wù)
發(fā)布會介紹，2023年，市總工會將堅持以職工多元化需求為工作導(dǎo)向，以試點為牽引，市級統(tǒng)籌投入5000余萬元，積極撬動社會資本，不斷提升職工生活品質(zhì)。
做強陣地，在全市各地總工會、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)等建立服務(wù)職工綜合體，擴大職工生活“幸福半徑”；在全市建設(shè)愛心驛站、職工之家、司機之家、愛心托管班、愛心母嬰室等各類暖心服務(wù)微陣地約800個，為戶外職工、零散員工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、女職工等勞動者提供暖心服務(wù)。
優(yōu)化項目，在全市選樹“美好職工食堂”；計劃建設(shè)一批職工自助式書吧（書屋）等，通過挖潛，為職工提供“你說我就辦、你點我就送”的訂單式服務(wù)。
選樹“青年工匠” 打造職工“網(wǎng)紅”
市總工會制發(fā)《宜昌市工會助力青年發(fā)展型城市建設(shè)方案》，重點開展五項行動計劃。
青年職工思想引領(lǐng)計劃。從各級各類先進模范職工中，遴選組建青年職工宣講團，在職工群眾中開展主題宣講活動。開展讀書交流活動，選樹“青年學(xué)習(xí)型職工”。
青年職工領(lǐng)軍計劃。每年從宜昌市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)一線職工中選樹10名“青年工匠”，打造職工“網(wǎng)紅”。舉辦“宜荊荊”都市圈青年產(chǎn)業(yè)工人交流活動。依托宜昌市工人文化宮陣地建設(shè)青年職工俱樂部（職工眾創(chuàng)空間）。
青年職工成長計劃。依托30家宜昌市產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地，建設(shè)“宜昌工匠學(xué)院”。面向全市重點產(chǎn)業(yè)集群青年職工發(fā)放技能提升補貼。依托職工文化體育團體，開展文化藝術(shù)交流活動。
青年職工安·家計劃。打造宜昌工會紅娘工作室，全年舉辦青年交友活動不少于100場。提供青年職工托幼服務(wù)。實施“幸福奶爸、快樂寶媽”行動，開展“心靈護航·娘家人與您同在”職工心理關(guān)愛行動。
青年職工融入計劃。每年組織青年高層次人才在宜療休養(yǎng)。
選樹“最美職工” 建設(shè)勞模公園
開展弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神系列活動。建設(shè)勞模創(chuàng)新工作室、勞模（工匠）館，打造一批勞模主題公園、勞動廣場，其中，伍家崗區(qū)“五一廣場”預(yù)計4月底開放，西陵區(qū)西壩不夜城、夷陵區(qū)神仙灣公園、宜昌高新區(qū)白洋工業(yè)園等地已在規(guī)劃建設(shè)。開展2023年宜昌市“最美職工”選樹活動，選樹“最美職工”10名、提名獎10名。
開展建功立業(yè)活動。開展“十百千萬”勞動和技能競賽。重點圍繞新興產(chǎn)業(yè)集群，在工業(yè)園區(qū)（開發(fā)區(qū)）開展綜合性勞動競賽；圍繞宜昌綠色化工、生物醫(yī)藥等重點產(chǎn)業(yè)，開展示范引領(lǐng)性勞動競賽；圍繞重大交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等重點工程（項目），開展“六比一創(chuàng)”重點工程勞動競賽。
職工“掃碼入會” 打造“智慧工會”
今年，市總工會將進一步深化數(shù)字賦能，推進“智慧工會”建設(shè)再上新臺階。全面融入宜昌“城市大腦”建設(shè)，加快建設(shè)“工會小腦”。推動工會服務(wù)納入宜格服務(wù)和鄂匯辦平臺，打通工會賬號與鄂匯辦賬號，實現(xiàn)一次注冊，全省通用。
優(yōu)化一鍵掃碼，便捷入會功能，依托各級工會微信公眾號，開通職工“掃碼入會”通道，為基層工會獨立賦碼，職工“即掃即入”“即掃即轉(zhuǎn)”。加強工會實名制數(shù)據(jù)庫、數(shù)字化工會審計等功能建設(shè)，把工會服務(wù)職工功能盡可能拓展到網(wǎng)上、延伸到指尖，讓廣大職工和勞動者隨時隨地在網(wǎng)上找到工會、參加工會活動、享受工會服務(wù)，實現(xiàn)工會“管理扁平化、工作數(shù)字化、服務(wù)智能化、決策科學(xué)化”改革目標。
打造全國最佳綠色生態(tài)療休養(yǎng)目的地
在勞模職工療休養(yǎng)方面，市總工會將充分利用長江三峽豐富的療休養(yǎng)資源，發(fā)揮宜昌平湖工人療養(yǎng)院陣地作用，建設(shè)高品質(zhì)勞模職工療休養(yǎng)服務(wù)體系，打造全國最佳綠色生態(tài)療休養(yǎng)目的地。2023年，全市各級工會計劃組織不低于1萬名勞動模范、技術(shù)工人和一線職工開展療休養(yǎng)活動。
在職工四季游方面，將通過舉辦宜昌職工四季游主題活動引導(dǎo)推動基層工會普遍開展職工四季游。職工四季游活動經(jīng)費由基層工會會費支出，會費不足部分可以用工會經(jīng)費彌補，彌補部分不超過基層工會當(dāng)年會費收入的三倍。
三峽日報全媒記者 孫曉陵 通訊員 姚超
