5月16日，市委人才工作領導小組會議召開，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，貫徹落實省委人才工作領導小組會議精神，審議有關文件，研究部署今年重點任務。市委常委、宣傳部部長、領導小組副組長李初敏主持會議，市委常委、組織部部長、領導小組副組長何飛出席會議并講話。

會議觀看了人才工作宣傳片，聽取了2022年全市人才工作情況匯報，審議了《黃岡市人才下鄉(xiāng)專項行動方案（送審稿）》《黃岡市向用人主體授權“雙隨機一公開”監(jiān)督管理辦法（送審稿）》《“黃岡人才通”服務管理暫行辦法（送審稿）》等文件。

會議強調，服務發(fā)展、推動發(fā)展，是人才工作應有的政治站位和時代要求。各地各部門要圍繞市委中心大局，廣泛集聚人才，科學培養(yǎng)人才，用好用活人才，圍繞我市工業(yè)主導產業(yè)、農業(yè)特色優(yōu)勢產業(yè)、重點服務業(yè)發(fā)展需要，統(tǒng)籌推進各領域各層次人才隊伍建設。要創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)方式方法，大力引進一批高層次和急需緊缺專業(yè)人才，探索實施“政聘企用”引才模式，進一步提高人才培養(yǎng)的針對性和適用性，注重柔性引才，吸引更多人才為黃岡高質量發(fā)展資智獻力。

會議要求，各地各單位黨委（黨組）要堅持黨管人才原則，凝聚工作合力，積極構建黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量發(fā)揮重要作用的工作格局，推動人才工作各項任務落地落實。（記者徐寬）

責任編輯：王梁